„Wszystko, co osiągnąłem, było powiązane z czytaniem” – deklaruje Marcin Groniewski, prezes zarządu Santander TFI S.A. i miłośnik dobrej literatury. W podcaście z cyklu „Leaders are readers” ekonomistę pytamy, czy osiągnąłby sukces, gdyby nie pasja do czytania.

„W naszym domu było bardzo dużo książek. Rodzice dużo czytali, a jeśli w domu są książki i się o nich mówi, to i dzieci lubią czytać. Tak było ze mną. Pochłaniałem książki już jako dziecko” –  podkreśla ekonomista.  Wtedy jego ulubioną książką były „Muminki”. „Ujęły mnie niesforność i wolność Włóczykija, i inne postacie nietypowe dla naszego polskiego krajobrazu” – wspomina rozmówca Edyty Plich.

Jedną z przełomowych książek w jego późniejszym życiu była powieść „Komu bije dzwon” Hemingwaya. Dlaczego? „Bo pokazał naturalistyczny obraz życia codziennego, często brutalny. Od tamtej pory lubię książki mocno realistyczne z dialogami, ale ważną książką jest dla mnie także „Sztuka wojny”, bo jest w niej wiele uniwersalnych rekomendacji do wykorzystania w życiu i biznesie. Z tych uniwersalnych mądrości życiowych można czerpać do dziś, mimo że od powstania tego dzieła minęło 2 i pół tysiąca lat” – zaznacza Marcin Groniewski.

Jego ideałem byłaby książka, którą można by czytać całe życie, nigdy się nie nudzić i za każdym razem odnajdować w niej coś nowego. Bliski ideału jest „Bohater o tysiącu twarzy” Josepha Campbella, ale na wiele lat zapamiętał też „Świat według Garpa”.

Dziś, jako ojciec trzech synów, sam szuka uniwersalnych sposobów, żeby zachęcić młodzież do czytania. A jako prezes banku dostrzega, że w jego zawodzie dotychczasowe  kompetencje nie są wystarczające. Ważne są też  umiejętność współpracy w środowisku interdyscyplinarnym, podejmowania wyzwań, adoptowania się do trudnych warunków czy zdolność szybkiego uczenia się. Czy czytanie pomaga w tworzeniu tych właśnie kompetencji przyszłości?

Na rozmowę z Marcinem Groniewskim zaprasza Edyta Plich.

Marcin Groniewski, Prezes Zarządu Santander Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Absolwent Wydziału Finanse i Bankowość Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Posiada certyfikaty z zakresu zarządzania ryzykiem i procesami, coachingu, mentoringu oraz zarządzania zmianą.
Z grupą kapitałową Santander Bank Polska S.A (wcześniej: grupa kapitałowa BZ WBK S.A.) związany od 1998 roku. Pracował głównie w obszarach rynków finansowych i kapitałowych, w których z sukcesem zarządzał ryzykiem płynności, walutowym i stopy procentowej. W latach 1998-2006 pracował jako dealer, a następnie od 2006 do 2012 roku zarządzał departamentem prowadzącym handel na rynkach finansowych. Między 2012 a 2016 był Dyrektorem Obszaru Rynków Finansowych, a następnie Dyrektorem Domu Maklerskiego BZ WBK. Przeprowadził proces fuzji Domu Maklerskiego BZ WBK z Bankiem (obecnie Santander Bank Polska S.A.). Następnie jako Dyrektor Obszaru Strategii i Transformacji był odpowiedzialny za operacjonalizację strategii oraz transformację modelu biznesowego Banku. W marcu 2022 został powołany na stanowisko Wiceprezesa Zarządu kierującego Obszarem Sprzedaży i Marketingu, Działem Finansowym oraz z Działem Rozwoju Produktów. W kwietniu 2023 roku otrzymał nominację na stanowisko Prezesa Zarządu Santander TFI S.A.